Neuer Online-Stellenmarkt auf MyJobsi.de

Ob Jobbörsen als Rubrik in gedruckten Medien, oder online im Internet oder aber auch auf Berufsmessen. Ein jeder hat es wohl schon mal mit ihr zu tun gehabt. Den hier treffen Arbeitgeber auf ihre Arbeitnehmer und knöpfen gemeinsame Wege durch den Arbeitsmarkt. Der üblichste und einfachste Faden führt über ein online Job Posting eines Personalverantwortlichen oder einer Führungskraft in einem deutschen oder auch internationalen Unternehmen oder Korporation. Meist erfolgt dies Lokal, da die Nähe zum Arbeitsort für viele Kandidaten das A und O ist.

Das weltweite Jobportal MyJobsi bietet jetzt auch Stellenangebote in Deutschland an. Zu den bereits etablierten Ländern wie den USA – myjobsi.com, Großbritannien – myjobsi.co.uk, Polen – myjobsi.pl, Österreich – myjobsi.at, Schweiz – myjobsi.ch, Tschechien – myjobsi.cz gehört jetzt auch Deutschland – myjobsi.de. Arbeit suchen und finden können hier Berufseinsteiger aber auch Quereinsteiger die bereits Berufserfahrungen gesammelt haben. Diverse Jobs können hier Personaler sehr einfach schalten, bearbeiten, aktualisieren und auf die große Auswahl der Bewerber eingehen. Diese sind auf MyJobsi.de passiv, aber auch aktiv auf der Jobsuche unterwegs und suchen Jobs in Deutschland aber teilweise auch außerhalb der eigenen Region. Heutzutage werden Job in Großstädten bei vielen Bewerbern aus der finanziellen Sicht bevorzugt. Das Gehalt ist oft in Hamburg, München oder Köln einfach deutlich höher und lockt daher Pendler aus den benachbarten Orten an.

Und wie ist die Jobsituation in Bezug auf Fahrstrecken im Ausland? Sehr ähnlich der in Deutschland. Durch die Corona-Krise bieten viele Arbeitgeber teilweise Home-Office an. So können Pendler zum Beispiel zwei oder drei Tage die Woche von zu Hause aus arbeiten. Job die komplett von zu Hause aus ausgeführt werden können werden so genannte Remote-Jobs genannt. Ein eigener PC, gute Internetverbindung, Privatsphäre und ein ruhiger Ort sind Voraussetzung. Denken Sie bei der Gehaltsvorstellung an Ihre kommenden Strom- und Heizungskosten, die zu decken sein werden. Mitarbeiter, die acht Stunden am Tag im Büro waren, werden oft von der Energierechnung nach dem ersten Monat im Home-Office erschreckt.

So ist es eine gute Chance für abenteuerlustige, die eine Auswanderung wagen und dabei schnell einen Job finden möchten. Offene Jobs bei Non Government Organisations sind eine optimale Lösung. Sprachkenntnisse sind dabei oft kein Muss, sondern können als Weiterbildung vom Arbeitgeber angeboten werden.